Se veía venir porque ultimamente no se les veia en nada. La enfermedad de Pedro ha sido determinante para la muerte de esta asociacion que era cosa de dos o tres personas que trabajaban. Sería una buena noticia que la asociación muriese por falta de afiliados, pero precisamente desaparece en el peor momento del paro en Pinto. Una pena sin duda, pero mejor desparecer que existir sin actividad como les ocurre a muchas asociaciones de Pinto.
Tambien quiero mandar mis abucheos mas rotundos al alcalde y concejales que no han hecho ni haran nada verdaderamente importante por Pinto. Ellos están para sus propios intereses que son cobrar un paston por el morro. ¡Qué asco!

Sabemos que hay muchos motivos para que un proyecto asociativo desaparezca, pero también hay muchas razones para mantenerlos vivos, para seguir HACIENDO APORTACIONES a la sociedad con distinto nivel de implicación y distinto grado de dosificación de actividad. Es necesario mantener velas encendidas, aunque sepamos que toda vela proyecta sobras que hay que considerar. Repasemos algunas de las razones más frecuentes para superar momentos pesimistas, para ver luz en momentos de oscuridad:

1.- El objetivo social sigue siendo parte del camino. Ser conscientes del camino que queda por recorrer y del camino recorrido, ser conscientes de los éxitos y de los fracasos, de las debilidades y fortalezas de la asociación y de las oportunidades y amenazas del entorno.

2.- Oportunidad del trabajo cooperativo y solidario adecuadamente racionalizado. Supone implicar a los integrantes de la asociación en el proceso organizativo de la asociación, corresponsabilizando a sus miembros en las diversas tareas y actuaciones que la asociación quiere emprender. Ese proceso de implicación supone integran en la dinámica diaria de la asociación proceso de motivación, formación y actuación. Motivación para entusiasmar sobre los objetivos, fines y metas de la asociación. Formación para enseñar a hacer, para enseñar a implicarse en el proyecto asociativo. Actuación como momento de la “verdad”, supone desarrollar de forma concreta actuaciones viables acordes a los objetivos de la asociación; Actuar supone implicar activamente a los distintos miembros de un proyecto en el proyecto, con un adecuado nivel de compromiso y responsabilidad.

3.-Necesidad de adecuar las iniciativas de la asociación a las posibilidades reales de sus integrantes. Frente a los tópicos e ideales, saber “pisar tierra” y pensar qué debemos hacer, qué queremos hacer y qué podemos hacer. Son los tres ingredientes hacer una simbiosis creativa y realista.

4.- Adecuar el nivel de actividad a las nuevas necesidades. Es importante adaptarse frente a morir. La adaptación es una capacidad humana que permite al ser humano sobreponerse ante las situaciones difíciles. Las asociaciones deben saber y deben aprender a dar nuevas respuestas a viejos problemas…

5.- La excesiva carga de responsabilidad de sus dirigentes frente al alto nivel de inactividad de sus integrantes. Los asociados no encuentran en muchas ocasiones espacios de actividad y responsabilidad acordes a sus posibilidades (formativas, experienciales…) y participan de propuestas que les vienen sobrevenidas desde la cúpula directiva… Si una persona no encuentra un espacio, un lugar en una asociación se desubica y se pierde. Las continuas desubicaciones personales terminan desubicando a la asociación de la sociedad a la que se debe… y muere si no se toman medidas.